Onboarding, das Teams lieben
Dokumentiert Standardabläufe für Entwürfe, Freigaben und Krisenkommunikation. Kurze, wiederverwendbare Checklisten senken Fehlerquoten und beschleunigen Einarbeitung. Wollt ihr ein Beispiel‑Playbook? Sagt „Playbook“ in den Kommentaren.
Onboarding, das Teams lieben
Micro‑Trainings, kurze Videos und wöchentliche Q&A‑Slots halten Wissen frisch. Rotiert Verantwortlichkeiten, damit kein Wissen an Einzelnen hängt. Welche Lernformate funktionieren bei euch? Teilt Best Practices.